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人均營收正在變成新的衡量單位,但它不等於可以少僱人
Garry Tan 用自己的 Posterous 做了一次前後對照:2008 年六七個人、一年半、400 萬美元;今年一月換成 200 美元的 Claude Code、五天、主要一個人指揮 agent。衡量單位確實在變,但從人均產出推到人頭削減是另一個問題。
Asgard AI2026-08-311 分鐘
#企業AI#落地實踐#AI

Garry Tan 2008 年做 Posterous,花了六七個人、大約一年半、大約 400 萬美元。今年一月他把同一個東西重建了一次,花掉大約 200 美元的 Claude Code、五天,主要一個人指揮 agent。
這個對照值得看,因為它是他自己的專案,不是拿別人的案例來講。
拆開來看,他講的不只有這一件。YC 投資組合裡,Emergent 用 15 個人做到 1,500 萬美元年化營收,Retail 用 40 個人做到 6,000 萬,大約落在每人 100 到 150 萬美元。他自己的說法是,你不需要 50 或 100 個工程師的團隊,也不用募那麼多錢,因為錢會撐得比以前久。
Sierra 的 Bret Taylor 把同一件事講得更乾:AI 生產力的原子單位是一個流程,不是一個人。
所以會變的是衡量單位——從「你有幾個人」變成「每個人產出多少」。
但這條只到這裡。從「人均產出變高」推到「所以可以少僱人」,是另一個問題,而且 METR 那份實驗、DORA 的交付數字、Stack Overflow 的信任度,都還沒站在那一邊。這一段我們沒有結論,所以不寫成有。